Formation

C’est la première formation qui m’a réellement ouvert les yeux et les portes vers une meilleure collaboration (managériale ou non) avec les autres, grâce à une méthode vraiment unique. C’est bien simple, j’ai toujours avec moi le mémo de cette méthode et depuis je m’en sers tous les jours ! »

-Frédéric Brun, Areva

Le cursus « Managez Par les Entretiens » m'a permis de transformer en énergie positive les phases d'autorité managériale.

-Pascal Jacques, Euriware, Guyancourt (78)

Enfin une formation dont il reste quelque chose au bout d'un an. Bravo ! Bonne continuation.

-Laurent COLLIN - SIGMA

La formation ManaGement Coach a changé la façon dont j’exerce mon métier de RH. J’utilise quotidiennement les outils acquis lors de la formation, pour aider les managers et salariés à atteindre leur but. Les entretiens avec les salariés sont devenu plus ciblés à créer de l’enthousiasme pour que le salarié devienne le meilleur de ce qu’il peut être, et surtout en étant moins fatigué, tant eux que moi.

-Charlotte Sparre-Fauquet, Responsable RH de l’ingénierie d’AREVA

"Managez avec Process Com" est la formation qui m’a le plus apporté dans ma vie professionnelle car elle m’a permis de structurer une approche de communication manageuriale.

-Patrick Longuet, Directeur du Centre Aéronautique de Capgemini France

Avoir suivi la formation Manager avec Process Com® me permet d’adapter consciemment mon style de communication en fonction de mes interlocuteurs et ainsi de manager avec plus de confort.

-Lionel Chailleux de Alstom aux USA

Où j’exerçais la Direction Qualité et Progrès Continu d’une filiale, j’y étais aussi Coach Interne. C’est à ce dernier titre que j’ai suivi le programme MGC - RH - Coach de Managis.

-Bruno Aubin

Je vous remercie pour ce feedback, cette documentation riche et utile mais surtout pour vos promesses tenues.

-Firas Bourguiba – Consultant Senior – HR Access