Management Collaboratif

avec la formation « Mettre en pratique Process Com »


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Les enjeux

Vos responsabilités managériales vous conduisent chaque année à relever des objectifs plus élevés, dans un contexte toujours plus exigeant. Vous devez pour cela développer vos capacités à :
  • •  accomplir vos performances plus facilement,
  • •  faire fructifier et élargir votre réseau,
  • •  trouver des solutions spécifiques avec un collaborateur qui vous pose souci,
  • •  dénouer des situations compromises,
  • •  préserver du stress vos collaborateurs et vous-même.
  Relever ces défis passe par la montée en puissance et en aisance de vos compétences managériales. Pour vous accompagner dans cette ambition, MANAGIS vous propose de suivre le cursus de formation Mettre en pratique Process Com.

Mettre en pratique Process Com

Objectifs

Enrichir vos compétences relationnelles, maîtriser les impacts du stress et pouvoir :
  • • manager un plus grand nombre de profils parmi vos collaborateurs,
  • • améliorer le niveau de fonctionnement avec votre manageur ou vos hiérarchiques,
  • • mieux gérer les profils difficiles,
  • • contribuer à sortir de son stress un collaborateur,
  • • comprendre enfin un collaborateur ou un collègue dont le fonctionnement vous échappait,
  • • trouver des solutions adaptées et efficaces face à des situations relationnelles bloquées.

Pour qui ?

Le cursus Managez avec Process Com est fait pour vous si vous êtes :
  • • Manageur pilote de projets,
  • • Chef de projets,
  • • Manageur d’équipe.
  • • déjà formé(e) à Process Com®, mais n’appliquez pas ou peu ce prodigieux modèle (!) pour atteindre vos objectifs.
 

Moyens pédagogiques mis en œuvre

Avant la formation
Vous répondez à un questionnaire qui vous indique les profils avec lesquels vous travaillez le mieux, les environnements qui vous sont le plus favorables, et vos mécanismes d’échec. Un abrégé de Process Com vous initie en 30 minutes avec le modèle, accompagné d’un quiz vous permettant d’évaluer votre niveau de compréhension.
En cours de session
Les trois premiers jours de formation sont consacrés à :
  • • l’acquisition du modèle Process Com®, portée par des objectifs d’expérimentation sur des cas personnels amenés par les participants,
  • • l’acquisition des apports exclusifs de MANAGIS au modèle : mise en œuvre, outil spécifiques.
Le quatrième jour est un entrainement au cours duquel vous revisitez les six profils Process Com et la complexité des interactions humaines associées, afin d’optimiser votre utilisation du modèle.
Entre les sessions
Vous recevez pour vous entraîner, un accès au module Process Com de la plateforme e-learning MANAGIS. Vous préparez et mener la conduite d’une réunion en intégrant les acquis en cours du modèle.
Après les sessions
Vous bénéficiez d’une séance téléphonique de coaching appliqué individuel, où vous soumettez un cas relationnel à votre coach, qui détermine avec vous une feuille de route applicable immédiatement. Vous renforcez ainsi votre appropriation personnelle.
En entrainement
Pour conforter les acquis de formation, MANAGIS vous incite à suivre une journée d’entrainement par an et à assister de nouveau à une session complète trois ou quatre ans après votre formation initiale.

Modalités

Organisation : en intra ou inter-entreprise.

Intervention : en présentiel et téléphonique.

Durée : le cursus se déroule sur 3 mois afin de pérenniser les acquis de la formation.

Dates de formation : merci de consulter le calendrier de formation.


Points clés du cursus Mettre en pratique Process Com

Afin de vous faire bénéficier d’une pluralité d’approche et d’expertise sur le sujet, MANAGIS fait intervenir au moins deux formateurs durant le cursus Managez avec Process Com.

Chaque cycle de formation se trouve sous la direction d’un associé MANAGIS.

Les + de l’approche MANAGIS

MANAGIS développe depuis plus de quinze ans des formations Process Com®. Cette expertise, reconnue par Taibi Kahler, a fait l’objet de deux publications : «Process Com pour les managers» de Christian Becquereau, Eyrolles, 2008 et «La Process Com» de Christian Becquereau et Sylvie Nélaton, Eyrolles, 2015.

Nos associés sont tous certifiés «formateur Process Com» par Kahler Communication France.

Nos associés sont tous des coachs professionnels, ayant assuré des responsabilités de manageur  de manageurs ou de Dirigeant pendant au moins 15 ans.

L’expérience MANAGIS s’appuie sur l’ensemble des coachings prodigués par ses associés et sur les entraînements mis en place dans toutes nos formations.

MANAGIS applique une pédagogie enrichie par les travaux de Tony Buzan, qui permet aux bénéficiaires d’inscrire leur apprentissage dans la mémoire longue.

Chaque participant accède à notre e-learning de révision.

La mesure d’efficacité répond à la norme ISO 9001:2008.

Cette formation Mettre en pratique Process Com est un des cursus de l’Ecole du Management des Hommes®.



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Avoir suivi la formation « Managez avec Process Com » me permet d’adapter consciemment mon style de communication en fonction de mes interlocuteurs et ainsi de manager avec plus de confort.

-Lionel Chailleux, Alstom, USA

C’est la première formation qui m’a réellement ouvert les yeux et les portes vers une meilleure collaboration (managériale ou non) avec les autres, grâce à une méthode vraiment unique. C’est bien simple, j’ai toujours avec moi le mémo de cette méthode et depuis je m’en sers tous les jours !

-Frédéric Brun, Areva

« Managez avec Process Com » est la formation qui m’a le plus apporté dans ma vie professionnelle car elle m’a permis de structurer une approche de communication manageuriale.

-Patrick Longuet, Directeur du Centre Aéronautique de Capgemini France

Process Com par MANAGIS, une vraie révélation pour décoder les relations entre les gens et apprendre à mieux gérer son stress. A faire rembourser par la sécurité sociale !

-Ludovic Rota, Responsable Centre de Compétence PLM, Capgemini

« Managez avec Process Com » : se découvrir et découvrir les autres pour améliorer nos relations et mettre en place un management plus efficace. C’est pratique, rapide à mettre en œuvre et ça change la vie d’un manager !

-Olivier Helterlin, Capgemini

Process Com par MANAGIS : un petit pas pour l’humanité, un grand pas pour ma tranquillité !

-Cédric Buzay, Capgemini

La formation MANAGIS m'a apporté beaucoup sur la connaissance de la communication entre individus. Au quotidien, mon management a évolué donnant des résultats trés positifs sur mon équipe.

-Isabelle FOURCY - AREVA.

Avoir suivi la formation « Managez avec Process Com » MANAGIS me permet d’appréhender des situations délicates, tendues avec une énergie positive et de savoir accompagner mon interlocuteur vers une vision positive, vers la construction d’une solution au problème.

-Francis Huvé - Manager de Transition

Au-delà d’une formation au management « standard » la formation MANAGIS est vraiment transformatrice. Dans le sens où elle parle à la fois à « qui l’on est » et à « comment on fonctionne ». Qui plus est elle aide à relier, à créer des ponts et c’est bien là l’enjeu aujourd’hui.

-Sylvie Loutre, Directrice, Agence Sous Tous les Angles

Formation qui simplifie la complexité des relations entre les personnes et souligne qu'il y a de la place pour chacun dans l'échange, en minimisant le stress au profit d'une plus grande compréhension, efficacité, pour au final plus de confort et de plaisir dans le management.

-Philippe OLIN - Responsable Service aux Cadres, en charge du site APEC de Richard Lenoir (75011 Paris)

Avoir suivi ces deux formations m'a permis de m'épanouir pleinement dans mon rôle de manager d'une équipe logistique de 12 personnes multi-culturelle établie à Paris et à Bruxelles : M'appuyant sur des outils techniques très bien structurés, j'ai pu manager dans une meilleure sérénité, privilégiant l'efficacité tout en préservant mes ressources !

-François-Xavier Duroy - Lhoist Western Eurpore - Paris.

La formation "Manager avec Process Com" m'a permis de mieux appréhender les modes de communications et problématiques associées afin d'être plus efficace lors des échanges avec mes collaborateurs, partenaires et clients.

-Anthony Prod'homme, AREVA, Paris.

Professionnellement, la formation PCM que j’ai reçue me sert concrètement au quotidien. Si des sessions sont à nouveau proposées par mon entreprise à ses collaborateurs, je serai demandeur.

-Olivier Danet – Chef de projet - Euriware – 5 ans d’expérience de management

Complémentarité des intervenants – richesse de la formation Cas concrets avec des solutions applicables de suite Encouragement permanent – écoute du formateur Des progrès personnels sensibles depuis la découverte du modèle.

-Charles Poulet-Mathys- Directeur Professional Services

Une formation enrichissante permettant d’obtenir le meilleur des autres mais surtout le meilleur de soi.

-Thierry Serres – Responsible logistique -Wincor-Nixdorf

Process Com m’apporte la “connaissance” du profil de mes collaborateurs, de ma hiérarchie, de mes collègues afin de manager le plus facilement possible, de manager les personnes avec qui je rencontre des difficultés en me préservant.

-Stéphane Delcambre – Responsable du Delivery - Wincor-Nixdorf

Cette formation m’apporte la compréhension de mes réactions et les actions à mener pour gérer mon stress.

-Yvon Stouvenel – Directeur des Opérations

Une formation qui permet à la fois de mieux comprendre le fonctionnement de nos collègues et de nous-mêmes pour être plus efficaces ENSEMBLE. Un bon outil de cohésion d’équipe également via un langage commun.

-Carine Basquin – Sales Specialist Services

« Christian, Sylvie, merci pour vos conseils, je les suis toujours!!!

-Stéphane Bucaille - professeur au Florida Institute of Technology (USA)

Cette formation apporte une méthode pour identifier sans risque les signes de stress et les façons d’y répondre dans un intérêt commun.

-Stéphane Picard – Managing Consultant

Cette formation va me permettre, en tant que maillon de la chaine, de créer des conditions favorables à la collaboration, ne serait-ce qu’en évitant de mettre du stress sur le stress.

-Alicia Gonzalez – Ingénieur Commercial – Capgemini

Process Com m’a ouvert les yeux sur ma personnalité et ma manière de manager, plutôt que de me changer, j’utilise mes forces et évite l’épuisement.

-Xavier Bernard – Managing Consulting – Capgemini

Va permettre de remettre en énergie et donc être plus efficace par ces process pragmatiques – C’est tout l’apport de la formation Managez avec Process Com.

-Marie-Christine PERRIN – Resp. Emplois et Carrières-Sigma

La formation Managez avec Process Com va m’apporter une plus grande efficacité dans mes relations interpersonnelles et dans ma gestion des réunions. Un impact sur ma personnalité.

-Maryvonne Lafontaine – Consultante – Lafayette Associés

Cette formation a véritablement éclairé dans la compréhension de mon profil, des mécanismes des profils de mon interlocuteur. La mise en pratique récente m’a déjà permis d’obtenir des résultats, sur des situations bloquées depuis plusieurs années.

-Pierre Cadot – Cerp Belgique

Cette formation m’a rappelé que nous sommes tous différents mais que ces différences ne font pas de nous des êtres qui ne peuvent pas se comprendre à conditions de les accepter. La Méthode Process Com donne les clés pour les gérer et nous permettre de collaborer.

-Toufik Amrane –Responsable d’exploitation

La formation Process Com se détache des autres formatons dans ce domaine. Elle est efficace au quotidien et améliore la relation aux autres et donc l’efficacité du manager. Ca fonctionne, c’est magique !

-Laurent Lejeune – Responsable National Relation Clients – Apec

Autre regard sur les autres – Meilleur relationnel avec les collègues et la hiérarchie. Travail important sur moi-même d’où moins de stress.

-Sylvie Thiebaut

Cette formation m’a permis d’identifier qu’en cas de mécommunication, c’est le stress qu’il faut gérer et que la bienveillance est de rigueur.

-Emilie Bernard – Chef de projet – Groupe Limagrain

4 journées très utiles pour mieux identifier les formes de stress et apprendre à mieux fonctionner en équipe.

-Vincent Gagneur – Responsable Affaires Publiques – Groupe Limagrain

La formation Process Com m’a permis très rapidement de mieux manager avec un membre de la Direction par tes techniques de communication originales mais très efficaces.

-Michael Auffret – Responsable commercial – ERIS

Apprendre la magie de certains mots et de certains enchainements d’échange en communication.

-José Villoslada – Gérant- Sériation

Une formation très pratique qui nous équipe d’outils concrets nous permettant d’aborder des profils qui nous semblent difficiles

-Christophe Bertrand – Responsable Informatique – HM Clause

Une formation très opérationnelle et complète pour mieux communiquer et être comprise, en optimisant les relations avec les autres et désamorcer les situations de stress.

-Edwige Pilard


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