Les enjeux du Dirigeant
Dirigeant : vos enjeux
Parallèlement à vos objectifs de manager, votre stature de dirigeant vous demande de revisiter régulièrement la hiérarchisation de vos priorités, afin de dédier du temps pour :
- • la haute stratégie,
- • la mobilisation de toutes les forces vives de l’entreprise,
- • les tâches les plus démultiplicatrices d’effets pour l’entreprise.
Pour relever ses enjeux et accroître votre potentiel managérial, MANAGIS vous invite à suivre un programme de formation personnalisé au sein de l’Ecole du Management des Hommes® et à vous engager dans une démarche de coaching de dirigeant.
Devenir un dirigeant-manager complet
Devenez un dirigeant-manager complet, et à chaque acte, chaque séquence de management :
- • développez en permanence le niveau d’implication de vos collaborateurs,
- • amenez-les à vouloir se dépasser,
- • élevez leur niveau d’autonomie,
- • managez votre stress et contribuez à faire baisser celui de vos collaborateurs,
- • élargissez votre réseau, en interne et en externe, pour faciliter votre réussite et celle de vos collaborateurs,
- • optimisez votre temps dédié à manager.
Managez votre équipe, pour qu’elle devienne une dream-team :
- • à laquelle aucun challenge, aucun défi ne résiste,
- • qui n’a aucun non-dit et traite ses conflits en amont,
- • qui ne connaît que le stress positif et pour laquelle il est jouissif d’aligner les succès.
Maîtrisez le « management complet », en vue de déployer toute l’amplitude de vos talents de dirigeant, en vous engageant dans l’Ecole du Management des Hommes®.