La lettre secrète

Dans la séance de coaching, le manager ou le dirigeant, formule ce que les coachs appellent la « demande secrète ». C’est la demande dont personne ne saura jamais rien…

Cependant, le fond du travail se fait souvent à ce niveau. Je réserve ce partage aux managers et aux dirigeants.

Mes 8000 heures de coaching alignées depuis 1997 et ainsi que mes travaux peuvent faire l’objet de plusieurs lettres secrètes par an. C’est le rythme (lent) de publication de mes billets sur mon blog