MANAGIS - l’Ecole du Management des Hommes

Depuis 1998

Retrouver du sens pour l’Homme, l’Entreprise et la Société

Notre ADN, le Management des Hommes.

Notre raison d’être, l’Engagement des Femmes et des Hommes dans l’entreprise. Accompagner les Manageurs tout au long de leur carrière professionnelle pour qu’ils accomplissent la mission qui leur est confiée : contribuer à la réussite des enjeux de l’entreprise.

Notre action, aider les Manageurs à revisiter leurs compétences managériales, à développer leur capacité de coopération, tout en redécouvrant les vertus de la confiance, de la bienveillance et de l’intelligence collective et ainsi contribuer à la croissance et au bien-être dans leur entreprise.

  • VOTRE METIER MANAGEUR D’HOMMES

    VOTRE METIER
    MANAGEUR D’HOMMES

    Elever le niveau de compétences et
    le degré d’implication de vos
    collaborateurs

  • VOTRE MISSION ACCOMPAGNER LES ENJEUX DE L’ENTREPRISE

    VOTRE MISSION
    ACCOMPAGNER LES ENJEUX DE L’ENTREPRISE

    Garantir la Qualité de Vie au Travail
    Et
    Augmenter la performance et l’attractivité
    de votre entreprise

  • NOTRE ENGAGEMENT QUE VOUS DEVENIEZ DES MANAGEURS COMPLETS®

    NOTRE ENGAGEMENT
    QUE VOUS DEVENIEZ DES
    MANAGEURS COMPLETS®

    Retrouver le plaisir de Manager
    Construire des relations coopératives, positives
    et intergénérationnelles
    Démultiplier l’engagement de vos collaborateurs

Notre R&D

Recherche & Développment Managis

Notre Recherche et Développement est permanente depuis plus de 20 ans, appliquée autant à la pédagogie qu’au métier de Manageur.

Notre pédagogie s’inspire de notre expérience à travers plus de 15 000 heures de coaching de Manageurs et de Dirigeants et plus de 7 500 Manageurs formés à nos techniques de Management. La partie magistrale est réduite pour consacrer tout le temps nécessaire à des techniques d’intelligence collective. Nous transmettons des outils simples et efficaces à utiliser au quotidien, outils issus de nos développements. Le manageur obtient ainsi le maximum de bénéfices et de résultats en un instant.

Notre accompagnement s’effectue tout au long de notre cursus de formation et au-delà. Il se compose de rendez-vous individuels du suivi de la mise en pratique, d’accompagnement téléphonique partagé, de feuille de route personnalisée, d’ateliers d’entraînement, de e-learning

Notre mesure d’efficacité répond à la norme ISO 9001.2008.

Notre équipe

  • photo Christian Becquereau

    Christian Becquereau

    Président
    co-fondateur de l’École

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  • Photo Sylvie Nelaton

    Sylvie Nélaton

    Associée
    co-fondatrice de l’École

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  • photo Sonia Verdier

    Sonia Verdier

    Directrice du Développement
    & du suivi client

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  • photo Isabelle Carvalho

    Isabelle Carvalho

    Attachée de Direction


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Témoignages

« En combinant habilement les aspects psychologiques et managériaux, MANAGIS, à travers ses différentes formations, réussit à nous faire comprendre le Management tel qu’il doit être pratiqué, et à ouvrir des perspectives sur un phénomène qui, parce qu’il fait partie de notre vie au quotidien, nécessite qu’on l’intègre comme une donnée majeure à maîtriser. Cela me permet aujourd’hui d’en faire un élément stratégique de progrès. »

-Patrick Garnier - Responsable Technique de Compte

« C’est la première fois de ma carrière où un an après une formation, je mets encore en pratique 80% des techniques managériales acquises. »

-Danielle Brugalières - Directeur-Adjoint Services aux Cadres - APEC

« Managez avec Process Com est la formation qui m’a le plus apporté dans ma vie professionnelle car elle m’a permis de structurer une approche de communication managériale. »

-Patrick Longuet - Directeur Centre Aéronautique - CAPEGEMINI France

« Lors de mon inscription à la formation MANAGIS : Managez par les entretiens, je pensais à tort, réviser des fondamentaux déjà acquis. J’ai eu le plaisir de découvrir une approche pratique du métier de manager, véritable « boite à outils » permettant de maitriser la pratique des entretiens managériaux. Chaque manager qui rêve d’obtenir plus facilement ce qu’il attend de ces collaborateurs tout en élevant leurs niveaux d’engagement, trouvera une réponse dans la formation, Managez par les entretiens. Si c’était à refaire, ce serait sans hésiter… »

-Nathalie Gonnard – Chargée de Mission – SIGMA

« Que reste-t-il d’une formation de management ? Avant MANAGIS, j’aurais répondu : des axes me rassurant sur mon management. Après la formation « Manager par les entretiens » par MANAGIS, je dirais : une méthode que j’applique au quotidien, qui me fait enfin gagner du temps et qui rend mon management beaucoup plus efficace. Grâce à son cadre, cette méthode me permet de mener mes entretiens encore plus sereinement. Et cela s’applique aussi au niveau personnel ! Je recommande vivement cette formation. »

-Géraldine Derouet - Directrice - PROGEDYN (Conseil en Communication Interne)

« Ayant été élu Président, j'ai imprimé à notre entreprise mutualiste une ambition pour le bénéfice de nos adhérents qui nous obligeait à un changement de culture. Ça passait par une transformation de mon équipe du Bureau National. Le coaching d'équipe de MANAGIS a eu un réel effet sur mon équipe. La confiance, la solidarité, l’esprit d’équipe, renforcés grâce à cette formation, m'ont permis d'avoir une équipe digne de ce nom. L'ambition devient réalisable dans le plaisir de l'équipe. »

-Philippe Bénet – Président – MAE

« Managez avec Process Com, quand c’est compris, c’est pour la vie ! La pratique de Process Com depuis plus de 10 ans a été d’un grand secours dans ma vie professionnelle. Je pense même pouvoir dire qu’une partie de mon efficacité lui est due […] »

-Guillaume Bèque - DRH Europe - HR Access

« J’avais hésité à inscrire l’ensemble de mon comité opérationnel car nous étions une partie à avoir déjà suivi une formation Process Com classique il y a quelques années. Je dois dire qu’avec MANAGIS, nous avons redécouvert process com avec par exemple des outils très concrets pour identifier plus facilement les types de personnalités. L’apport a été immédiat et surtout sans redondance avec les précédentes formations. Par une meilleure compréhension du fonctionnement de chacun, l’équipe grandit au service de la performance. Je recommande d’inscrire l’ensemble d’une équipe à cette formation. »

-Jean-Sébastien Guiot – Président Directeur Général - SALTI

Nos publications

Livre Process Com pour les managers

Process Com pour les managers

Ce guide permet aux managers d'utiliser de
façon simple le modèle Process Com pour
manager sans stress etbooster ses équipes.

Livre La Process Com

La Process Com

Ce guide permet d'utiliser de façon simple
le modèle Process Com pour un usage
dans la vie quotidienne.

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