Managis: Notre profil

Qui sommes-nous?Où travaillons-nous?Avec qui travaillons-nous?

	Christian Becquereau pratique le coaching depuis 1992. Il en a fait son métier à part entière depuis 1997. Formé au coaching, il s'appuie sur ses expériences de réussites et ses revers, en qualité de Directeur Régional pour une multinationale ainsi que la direction de plusieurs entreprises et d'un Groupe de 1984 à 1997. Expert en relation client et en communication interpersonnelle : conférencier sur la "relation client" et certifié dans le modèle de communication Process Com® Model (PCM), ces outils lui permettent de proposer aux dirigeants différentes grilles de lectures des situations auxquelles ils sont confrontés.	Sylvie Nélaton a commencé sa carrière dans la direction de chantiers puis dans l’ingénierie où elle a passé 10 ans en y occupant différentes fonctions tout en suivant la formation d’ingénieur en mécanique industrielle au CNAM à Paris. Après avoir dirigé pendant 5 ans une société spécialisée dans les calculs en résistance des matériaux, elle rejoint un grand groupe SSII où elle assure la direction de plusieurs grands projets dans l’automobile et les télécoms. Son parcours éclectique l’a amenée à exercer de multiples métiers, des sciences au technique, du commercial au coaching tant dans de petites structures que des grands groupes. Elle travaille étroitement avec Managis depuis 2003. Elle est formée au coaching par Coach Up et certifiée Process Com par KCF. Sylvie est coach de managers et de projets complexes.
	Christian Becquereau Président Fondateur	Sylvie Nélaton Directeur Associé
	Ingénieur en Biophysique, Stéphane BENECCHI a démarré sa carrière en 1981 dans l’instrumentation scientifique par les fonctions commerciales et marketing. Il s’est ensuite tourné vers l’informatique où il a occupé les postes de directeur commercial et marketing, puis de directeur général et dirigé plusieurs business units au sein de groupes informatiques internationaux comme Epson, Samsung ou NEC. Depuis 2004, il intervient comme conseil auprès des entreprises pour améliorer la compétitivité commerciale de leurs équipes (relation client, recrutement, formation) et se spécialise dans l'accompagnement managérial des cadres et chefs d'entreprise. Il rejoint MANAGIS en 2006.	Alain Brisach a 23 ans d'expérience dans la finance et le service. Il a assumé des responsabilités managériales pendant une quinzaine d'années notamment en direction de projets. Son expérience internationale s'est exprimée pendant 8 ans tant en Europe, Amérique du Nord, Asie qu'en Australie. Ingénieur civil des Mines, il est diplômé du HEC - CPA. Depuis 2004, il coache des managers en entreprise. Il est formé au coaching par International Mozaik et à l'approche stratégique et interactionelle par l'Institut Gregory Bateson.
	Stéphane Benecchi Directeur Associé	Alain Brisach Directeur Associé
Agé de 49 ans, ingénieur de formation (diplômé de l'école ESIGELEC en 1977), François Petithomme a 23 ans d'expérience dans deux grandes entreprises informatiques. Après la pratique des techniques informatiques, il prend très vite des fonctions managériales. Il encadre jusqu' à 180 personnes et a une grande expérience de la vente. Il est formé au coaching et aux techniques systémiques par International Mozaik.Il est certifié dans le modèle de communication Process Com® Model (PCM). Il fait partie du réseau MANAGIS depuis 2002.	Niki Heimann ist die Gründerin und geschäftsführende Gesellschafterin von 5C! Concept. Im November 2003 startete sie "5C! Concept – Reise mit Realizing Potential" in der Schweiz. Sie koordiniert und steuert die Firmenaktivitäten der 5C! Concept GmbH in der Schweiz und im Ausland und ist der zentrale Ansprechpartner für Kunden und Partner. Ihr aufrichtiges Interesse für Menschen sowie ihre Faszination für zwischenmenschliche Aspekte im Management, Marketing, Vertriebs- und Kundenmanagement motivierten sie zur Ausbildung zum zertifizierten Process Communication Model® Trainer. 5C! Concept profitiert von Niki Heimanns gesammelter Erfahrung im Strategic Key Account Management auf europäischer Ebene, die sie in einer globalen Gesellschaft aus der Ölindustrie mit Sitz in Belgien erwarb. Sie entwickelte ausgezeichnete langfristige Geschäftsbeziehungen zu den Führungsebenen europäischer und globaler Konzerne und lieferte ihren Kunden massgeschneiderte Dienstleistungen - konstant und in höchster Qualität. Nach ihrem Umzug in die Schweiz im Jahr 1999 war Niki Heimann zunächst als Beraterin für Marketingprojekte mit einem Schwerpunkt auf business-to-business Plattformen tätig.		Franco-American was educated in Law school in Aix-en-Provence, France and completed degrees in American universities in both Interior Architecture and International Relations. She started her business venture in Interior Design 1985 in Boston, USA. Her company expanded internationally and in her managing and creative capacities, she became a consultant to important private and institutional clients in the USA, Europe and Asia. Her work and clients have given her the opportunity to manage in various cultural environments worldwide . Following humanitarian work in South Africa with” Doctors without Borders” in 2003, she became certified by Taibi Khaler in “Process Communication Model “r in 2005, at which time she conducted managerial trainings for large international groups with her partner Managis In 2006 she created MSO (Multicultural Solutions for Organizations) and consults with companies with cultural issues, and guide them in their multicultural development as to leverage their professional and cultural differences..Véronique also trains professionals in cross-cultural communication, executive coaching and multicultural management either in French or English and is partner with Managis since 2005.
François Petithomme Partenaire France	Niki Heimann Partenaire Allemagne		Véronique Louvet Partenaire Usa