Les enjeux du Dirigeant

Dirigeant : vos enjeux

Parallèlement à vos objectifs de manager, votre stature de dirigeant vous demande de revisiter régulièrement la hiérarchisation de vos priorités, afin de dédier du temps pour :

  • • la haute stratégie,
  • • la mobilisation de toutes les forces vives de l’entreprise,
  • • les tâches les plus démultiplicatrices d’effets pour l’entreprise.


Pour relever ses enjeux et accroître votre potentiel managérial, MANAGIS vous invite à suivre un programme de formation personnalisé au sein de l’Ecole du Management des Hommes® et à vous engager dans une démarche de coaching de dirigeant.


Devenir un dirigeant-manager complet

Devenez un dirigeant-manager complet, et à chaque acte, chaque séquence de management :

  • • développez en permanence le niveau d’implication de vos collaborateurs,
  • • amenez-les à vouloir se dépasser,
  • • élevez leur niveau d’autonomie,
  • • managez votre stress et contribuez à faire baisser celui de vos collaborateurs,
  • • élargissez votre réseau, en interne et en externe, pour faciliter votre réussite et celle de vos collaborateurs,
  • • optimisez votre temps dédié à manager.

Managez votre équipe, pour qu’elle devienne une dream-team :

  • • à laquelle aucun challenge, aucun défi ne résiste,
  • • qui n’a aucun non-dit et traite ses conflits en amont,
  • • qui ne connaît que le stress positif et pour laquelle il est jouissif d’aligner les succès.


Maîtrisez le « management complet », en vue de déployer toute l’amplitude de vos talents de dirigeant, en vous engageant dans l’Ecole du Management des Hommes®.