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Management Individuel

 avec la formation « Le Management Individuel Revisité »

 

Les enjeux

Dans un contexte professionnel de plus en plus mouvementé, vous sentez la nécessité de revisiter votre style de management.

Les contraintes et la pression s’intensifient. Vos collaborateurs réagissent soit par la démotivation, soit par des sollicitations toujours plus pressantes.

Vous vous demandez comment faire pour :

  • • améliorer votre capacité à maîtriser (toutes) les situations,
  • • faire «grandir» vos collaborateurs,
  • • augmenter leur niveau d’implication,
  • • leur donner envie de vous suivre, pour mener à bien tous vos challenges,
  • • diminuer votre stress et celui de vos collaborateurs.

Chaque acte managérial— délégation de mission, résolution de problème, reproche, élévation des compétences… — met en scène l’exercice de votre management et consolide l’implication de vos collaborateurs.

Le management individuel revisité augmente votre maîtrise des styles de management, et fait de vous un manageur plus complet.

Pour vous accompagner dans cette ambition, MANAGIS vous propose de suivre le cursus de formation Le Management individuel Revisité.

 

Le Management Individuel Revisité

Objectifs

Revisiter vos styles de management, bénéficiez de préconisations personnalisées pour démultiplier votre efficacité, gagnez du temps et élevez votre énergie :

  • • donnez une autre dimension à la délégation de mission,
  • • managez une insuffisance chez un collaborateur en élevant sa motivation,
  • • augmentez également son implication, son niveau d’autonomie,
  • • gagnez du temps dans son management,
  • • faîtes respecter les règles de l’entreprise sans fliquer,
  • • prenez en compte les problèmes soumis par les collaborateurs sans se substituer à eux,
  • • créez les conditions pour que les collaborateurs se dépassent,
  • • être un manager-ressource, sans consommer d’énergie.

 

Pour qui ?

Le cursus Le Management Individuel Revisité est fait pour vous si vous êtes :

  • • manageur d’une petite équipe,
  • • manageur depuis plusieurs dizaines d’années,
  • • manageur ayant suivi des formations il y a quelques années.

 

Déroulement du cursus

Avant la formation

Vous répondez à un questionnaire qui produit un inventaire d’une quinzaine de pages sur :

  • • les bénéfices et les inconvénients que vous tirez de votre mode d’utilisation des styles de management,
  • • les bénéfices et les inconvénients qu’éprouvent vos collaborateurs, et l’image que vous produisez auprès d’eux.
  • • des préconisations personnalisées vous permettent d’ajuster votre management et de majorer les bénéfices.
En session

Les deux premiers jours sont consacrés :

  • • aux actes managériaux de base : la délégation de mission, la résolution de problème, le reproche, l’élévation de compétence,
  • • à l’exercice de l’autorité, abordé sous trois angles : le cadre non négociable, les félicitations, la reprise d’autorité.

Le troisième jour (deux mois plus tard) est un entrainement au cours duquel sont mis en situation les cas difficiles rapportés par les manageurs-participants.

Entre les sessions

Vous bénéficiez d’un(e) :

  • • accès au module Le Management Individuel Revisité du e-learning MANAGIS. Des cas d’école interactifs vous familiarisent avec la pratique des quatre styles de management.
  • • séance téléphonique de coaching appliqué individuel, durant laquelle vous revisitez votre expérimentation des différents entretiens et traitez un cas particulier auquel vous êtes confronté. Vous renforcez ainsi votre appropriation personnelle.
En entraînement

Pour conforter les acquis de formation, MANAGIS vous incite à suivre une journée d’entrainement par an.

Les manageurs participants déclarent que l’entrainement augmente de 50 % leur compétence managériale.

Modalités

Organisation : en intra ou inter-entreprise.

Intervention : en présentiel et téléphonique.

Durée : le cursus se déroule sur trois mois, afin de pérenniser les acquis de formation.

Dates de formation : merci de consulter le calendrier de formation.

Points clés du cursus Le Management Individuel Revisité

Afin de faciliter l’apprentissage, MANAGIS fait intervenir au moins deux formateurs différents durant le cursus Le Management Individuel Revisité. Cette promesse est plébiscitée par les participants.

Chaque cycle de formation se trouve sous la direction d’un associé MANAGIS.

Les + de l’approche MANAGIS

Nos associés sont tous certifiés «formateur Process Com» par Kahler Communication France.

Nos associés sont tous des coachs professionnels, ayant assuré des responsabilités de manageur  de manageurs ou de Dirigeant pendant au moins 15 ans.

L’expérience MANAGIS s’appuie sur l’ensemble des coachings prodigués par ses associés et sur les entraînements mis en place dans toutes nos formations.

MANAGIS applique une pédagogie enrichie par les travaux de Tony Buzan, qui permet aux bénéficiaires d’inscrire leur apprentissage dans la mémoire longue.

Chaque participant accède à notre e-learning de révision.

La mesure d’efficacité répond à la norme ISO 9001:2008.

Cette formation Le Management Individuel Revisité est un des cursus de l’Ecole du Management des Hommes®.