Lisez quelques témoignages de nos clients

ManaGement Coach – RH Coach

Les enjeux

Vos fonctions managériales vous engagent parfois dans un processus d’accompagnement de type coaching :

  • • en tant que DRH, responsable RH, auprès des managers,
  • • en tant que manager senior, lorsque vous êtes en position de tuteur ou de mentor.

Vous souhaitez accomplir efficacement ces missions d’accompagnement, tout en vous préservant face aux éventuels biais relationnels.
Pour vous permettre d’acquérir les outils et fondamentaux techniques et relationnels propres au coaching, MANAGIS a développé le cursus de formation ManaGement Coach.

 

ManaGement Coach

Objectifs

Accroître votre capacité d’accompagnement pour :

  • • identifier les moments où la posture d’accompagnement est judicieuse,
  • • savoir créer les conditions d’efficacité et de protection,
  • • optimiser le temps et l’énergie investis dans la relation d’aide,
  • • recueillir des bénéfices en retour.

Pour qui ?

Le cursus ManaGement Coach est fait pour vous si vous êtes :

  • • DRH, reponsable RH,
  • • tuteur, mentor,
  • • intéressé(e) par une évolution vers le métier de coach.

 

Déroulement du cursus

En session

Les deux premiers jours de formation sont consacrés à l’acquisition des bases du coaching.
La priorité est donnée aux mises en situations personnalisées, qui vous permettent d’endosser immédiatement le rôle de coach.
Le cursus se déroule en plusieurs sessions, afin de renforcer les premiers acquis de formation.

Entre les sessions

Un plan d’actions de séances d’accompagnement vous propose d’expérimenter de façon intense, les apports des deux premiers jours de formation.
Vous participez à des rendez-vous téléphoniques hebdomadaires par groupes de pairs. Ces rendez-vous facilitent le partage d’expériences sur les acquis et les points de progrès de chacun, et dynamisent votre progression. Un processus d’auto-évaluation complète ce dispositif.

En entraînement/supervision

Trois journées, à un mois d’intervalle chacune, sont consacrées à revisiter vos dernières séquences de coaching.
Vous approfondissez les fondamentaux, pour inscrire dans la durée votre action d’accompagnateur, et optimiser la célérité de vos facultés de coach.

 

Modalités

Organisation : en intra ou inter-entreprise.
Intervention : en présentiel et téléphonique.
Durée : quatre mois, afin de pérenniser les acquis de la formation.
Dates de formation : merci de consulter le calendrier de formation.

Points clés du cursus ManaGement Coach

Afin de vous faire bénéficier d’une pluralité d’approche et d’expertise sur le sujet, MANAGIS fait intervenir au moins deux formateurs différents durant le cursus ManaGement Coach.
Chaque cycle de formation se trouve sous la direction d’un associé MANAGIS.

 

Les + de l’approche MANAGIS

Nos associés sont tous des coachs professionnels, ayant assuré des responsabilités de Manager ou de Dirigeant.
MANAGIS délivre la formation ManaGement Coach depuis 2000 auprès des mentors, et compte plus de 6 000 heures de coaching en qualité de Master Coach International auprès d’ICF (International Coach Federation).
L’expertise développée par MANAGIS en matière de Coaching de Projets Complexes (CPCx), nous a permis d’épurer le métier de coach et de former au coaching en un temps condensé.

Les formations MANAGIS peuvent être dispensées en français, anglais, allemand.
Cette formation ManaGement Coach est un des cursus de l’Ecole du Management de Hommes®.