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Prochain Petit déjeuner du Club des Managers

Vendredi 22 juin 2012 à Nantes

Managez avec Process Com – Paris

J1-J2 : jeudi 10 et vendredi 11 mai 2012

J3 : vendredi 1er juin 2012

J4 : jeudi 27 septembre 2012

Managez Par les Entretiens – Paris

J1-J2 : lundi 4 et mardi 5 juin 2012

J3 : mardi 19 juin 2012

J4 : mardi 2 octobre 2012

L’Ecole transfère une méthode de management révolutionnaire : le management complet MANAGIS.

Nos conférences-ateliers sont dispensées sous différents formats :

• •  Petits déjeuners à thèmes
• •  Conférences sur une demi-journée ou une journée

Nos clients nous demandent des petits déjeuners à thèmes pour organiser des points de rendez-vous réguliers de la communauté des managers. Les conférences peuvent être insérées dans des séminaires internes d’équipe.

Objectifs des Conférences-ateliers

• •  acquérir en peu de temps, des outils pratiques pour le quotidien du manager
• •  pour les DRH, inciter les managers à toujours se professionnaliser
• •  réviser les acquis des formations de l’Ecole du Management des Hommes^®
• •  contribuer à la constitution de la communauté des managers

Pour qui ?

Les conférences-ateliers sont faites pour vous si vous êtes dans l’un ou plusieurs de ces cas :

• •  manager d’une petite équipe
• •  manager depuis plusieurs dizaines d’années
• •  manager ayant suivi des formations MANAGIS

Les Thèmes (petits déjeuners ou conférences)

• •  manager les points forts de son collaborateur comme levier de son potentiel
• •  manager en transversal, sans autorité hiérarchique
• •  manager des seniors quand on est jeune manager
• •  stimuler le niveau d’engagement de ses collaborateurs
• •  manager le stress de ses collaborateurs
• •  la génération « y » et le management ; manager la génération « y »
• •  le management d’équipe
• •  le management individuel complet (!)
• •  l’équipe RH et les outils du coach
• •  élever son niveau d’intégration dans l’entreprise
• •  l’entretien annuel, acte fondateur de la réussite
• •  les priorités du manager récemment nommé
• •  introduire la culture du changement
• •  la délégation revisitée ou comment rendre l’équipe agile
• •  transformer une équipe en un minimum de temps avec le coaching d’équipe
• •  l’autorité et la légitimité
• •  manager son Codir
• •  réussir plus facilement chaque année avec Process Com

Déroulement des Interventions

Il s’agit d’un mode conférence-atelier. Le déroulement intègre des moments de pédagogie interactive à partir de cas concrets des participants.

Modalités

Organisation : en intra entreprise.

Intervenants : les associés MANAGIS – tous dirigeants et coachs professionnels – Christian Becquereau est Expert APM.

Format : différents formats de 2h à une journée complète, dont les petits déjeuners de 2h30 (accueil 8h30 – conférence-atelier 9h-11h).

MANAGIS R&D^®

Nous sommes en perpétuelle recherche concernant le rôle du manager et le management des Hommes. Ces conférences sont le fruit de nos recherches pour l’Ecole du Management des Hommes

^®. Cette pédagogie est éloignée des interventions magistrales est issue de nos recherches de développement en matière de pédagogie pour praticiens.

Quelque soit la taille de l’entreprise, le leader à lui tout seul (!) imprime la réussite de sa société au point d’inverser même le cours d’une situation de crise.

A l’image de Sir W. Churchill dont certains historiens disent qu’il a gagné la 2^e guerre mondiale à lui tout seul, le leader doit être à la fois :

• • disponible pour s’investir dans la « haute stratégie ! »
• • en contact avec le terrain.

A l’issue de cette conférence-atelier, le codir et son Dirigeant peuvent décider de « faire leur Churchill » et de démultiplier ainsi la réactivité de l’entreprise et la motivation des collaborateurs.